Perluasan layanan tersebut menunjukkan semakin besarnya kebutuhan terhadap pengelolaan fasilitas secara profesional di NTT.
Di sisi lain, perkembangan usaha juga membawa dampak terhadap kesempatan kerja masyarakat lokal.
APS Kupang saat ini disebut mempekerjakan sekitar 350 orang, dengan catatan sekitar 61.000 jam kerja.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Jumlah tersebut bukan sekadar angka dalam laporan perusahaan. Di baliknya terdapat ratusan keluarga yang mendapatkan penghasilan serta kesempatan meningkatkan kesejahteraan.
Perputaran penghasilan tersebut berpotensi memberikan efek ekonomi lanjutan melalui kebutuhan rumah tangga, pendidikan, transportasi dan aktivitas usaha masyarakat.
ISO Dorong Tenaga Kerja Lokal Lebih Profesional
Penerapan sejumlah standar manajemen seperti ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 dan ISO 37001 dinilai dapat menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja profesional.
ISO 9001 berkaitan dengan mutu, ISO 14001 dengan pengelolaan lingkungan, ISO 45001 dengan keselamatan dan kesehatan kerja, sementara ISO 37001 berfokus pada sistem manajemen antisuap.
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
