Selain itu, pengendalian risiko penyuapan dalam proses rekrutmen dan keputusan kepegawaian diharapkan dapat mendorong kesempatan kerja yang lebih adil berdasarkan kompetensi dan kinerja.
Transparansi juga menjadi penting dalam proses pemilihan pemasok, pembelian peralatan dan persetujuan pekerjaan sehingga setiap keputusan memiliki dasar dan dokumentasi yang dapat dipertanggungjawabkan.
Integritas Jadi Modal Pengembangan Usaha
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Karolus menilai penerapan sistem manajemen tidak boleh berhenti pada proses audit dan pemenuhan dokumen.
Audit harus menjadi momentum untuk mengukur efektivitas sistem sekaligus menemukan ruang perbaikan.
Pimpinan perusahaan dituntut memberikan keteladanan, sedangkan setiap karyawan memiliki tanggung jawab untuk menjalankan prosedur dan menjaga integritas dalam pekerjaan sehari-hari.
“Sebagai putra NTT, saya merasa senang melihat kesempatan kerja dan profesionalisme terus bertumbuh melalui kehadiran APS,” katanya.
Ia berharap perkembangan usaha APS di NTT dapat berjalan beriringan dengan peningkatan kompetensi, kesejahteraan, keselamatan dan integritas tenaga kerja lokal.
Laporkan
Ikuti Kami
Subscribe
